brain-drain

두뇌 유출은 핵심 연구자와 엔지니어가 조직을 떠나 외부 스타트업 또는 타사로 이동하는 현상이다. 연구 중심의 그룹에서 제품화·상업화 압박이 커지면 연구자들이 회사를 떠나기 쉬운데, 기사에서는 고위 인력 이탈이 조직 역량 약화를 가져올 수 있다고 지적하고 있다. 이러한 인적 이동은 장기 연구와 제품 개발 균형을 깨뜨릴 우려가 있다.