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HR

HR은 직원 관계와 규정 집행을 담당하는 조직 단위로서 정책 수립과 사례별 판단을 수행한다. HR은 정책 문서를 작성하고 해석 규칙을 마련하며, AI와 결합할 때는 정책 준수 검증 절차와 예외 처리 워크플로를 설계해야 한다. 이 과정에서 인간 감독과 사후 검증이 중요한 역할을 한다.