평생 학습
에이전트가 고정된 지식에 머물지 않고 새로운 작업을 수행하며 얻은 경험을 지속적으로 축적하고 수정하여 성능을 개선해 나가는 학습 방식이다. 정적인 벤치마크와 달리 시간의 흐름에 따른 지식의 진화와 적응력을 중시한다.