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AI 시대의 GTM 전략: Clay와 Dust 창업자의 대담

Clay와 Dust의 창업자들이 AI 시대에 변화하는 B2B 마케팅, GTM 엔지니어링이라는 새로운 역할, 그리고 독특한 채용 철학에 대해 논의합니다.

챕터별 상세

00:22

GTM 엔지니어링의 부상

GTM 엔지니어라는 새로운 역할이 등장했다. 이는 과거에는 존재하지 않았던 직무로, 기술적 역량을 마케팅과 영업 프로세스에 직접 결합하는 것이 핵심이다. Clay와 같은 도구를 활용해 성장 아이디어를 실제 자동화된 워크플로로 구현하는 역할을 수행한다.

GTM(Go-To-Market)은 제품을 시장에 출시하고 고객에게 도달하기 위한 전략 전반을 의미한다.

00:39

AI 시대의 마케팅과 채용

AI로 인해 정보가 넘쳐나는 환경에서 전통적인 B2B 마케팅은 한계에 직면했다. Varun은 후보자의 어머니에게 전화하는 등의 파격적인 채용 방식을 언급하며, 기술보다 사람과 문화가 AI 구현의 성패를 결정한다고 강조했다. 복잡한 시스템의 자동화보다 실행력을 높이는 '활성화 에너지'의 자동화가 더 중요하다.

활성화 에너지(Activation Energy)는 어떤 반응이 일어나기 위해 필요한 최소한의 에너지를 뜻하며, 여기서는 업무를 시작하게 만드는 동력을 의미한다.

01:15

실전 성장 해킹 세션

현장 참석자들의 실제 영업 및 성장 과제에 대해 즉석에서 피드백을 제공했다. Dust는 기업 내부 지식을 기반으로 한 AI 에이전트 구축을 지원하며, 이를 통해 실질적인 업무 효율을 개선하는 사례를 공유했다. Cursor, Vanta와 같은 선도적인 기업들이 이미 이러한 AI 에이전트 플랫폼을 활용하고 있다.

Dust는 기업 내부 데이터를 연결하여 맞춤형 AI 에이전트를 만들 수 있게 돕는 플랫폼이다.

언급된 리소스

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출처 · 인용 안내

원문 발행 2026. 01. 14.수집 2026. 02. 21.출처 타입 YOUTUBE

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