역량 매핑
특정 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도를 정의하고 이를 후보자의 경험과 대조하는 과정이다. 채용 담당자가 중점적으로 평가할 항목을 사전에 파악하여 전략적인 면접 답변을 준비하는 기초가 된다.