스크리닝
지원자나 소싱된 후보자의 이력서 및 경력을 검토하여 면접 대상자를 선별하는 과정이다. AI 에이전트는 설정된 기준에 따라 후보자의 자격을 사전에 검증하여 면접 합격률을 높인다.