이력서 적합도 점수화
구직자의 이력서(CV)와 채용 공고(JD)를 비교하여 AI가 적합성을 수치로 평가하는 기법입니다. 이 아티클에서는 0-5점 척도를 사용하여 대량의 공고 중 우선순위를 정하는 데 사용됩니다.