Entry-Level Hiring

기업이 경력 초기 단계의 인력을 채용해 주니어 업무와 실무 경험을 맡기는 과정입니다. AI가 신입사원이 수행하던 기초 작업을 직접 처리하면 초급 채용이 줄어들 수 있습니다. 장기적으로는 주니어 업무를 통해 형성되던 숙련 인력의 공급이 약해질 가능성이 핵심 쟁점입니다.