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ESOP

종업원 지주제

노동자가 자신이 근무하는 기업의 주식을 소유하게 함으로써 임금 외에도 기업 성장에 따른 자본 이득을 공유할 수 있도록 돕는 자산 형성 및 은퇴 설계 모델이다.