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비공개 채용 시장은 공식적인 채용 공고가 대중에게 공개되기 전에 내부 추천, 헤드헌팅, 또는 직접적인 네트워킹을 통해 인재가 충원되는 영역을 말한다. 많은 우수 기업들이 비용과 효율성 문제로 이 시장을 선호하므로, 구직자는 공고가 나기 전 미리 관계를 구축하는 것이 중요하다.