스칼라 보상
모델의 출력을 0에서 1 사이의 숫자나 합격/불합격처럼 단일 수치로 평가하는 방식이다. 전체적인 성능 파악은 쉬우나 구체적으로 어떤 부분이 틀렸는지에 대한 정보 손실이 크다는 단점이 있다.