AI Candidate Ranking

지원자의 이력서와 자기소개서를 채용 공고의 요구사항과 비교해 적합도를 계산하고 우선순위를 정하는 방식입니다. 조직과 제품에 따라 실제 사용 여부와 평가 기준이 달라지며, 상위 지원자만 사람의 검토를 받게 만들 수 있습니다.